Her om dagen registrerte jeg meg som jobbsøker hos NAV. Må innrømme at det satt litt langt inne, men en nær bekjent som jobber der anbefalte meg å gjøre det. Målet mitt er selvsagt å få meg jobb før det blir aktuelt å be om dagpenger. Men siden det er umulig å vite om fremtiden velger jeg å spille på lag med systemet. Det kan uansett ikke være til ulempe, tenker jeg.
Det går så smooth
Jeg fyller ut skjemaet, sender inn og får umiddelbart tilgang til Mitt NAV. Og med ett gir ordet ordentlig mening. Her finner jeg alt om tidligere sykemeldinger, når neste meldekort kan sendes og informasjon om saksbehandlingstider og Koronavirus. Jeg får umiddelbart en følelse av å bli passet på, at en voksen følger med på meg og forteller meg hva jeg må gjøre.
Jeg følger ordre
Fyll ut CVen din, oppdater jobbprofilen din, fortell meg hvor du kan jobbe og når du kan starte. Jeg følger ordre og går til aktivitetsplanen hvor jeg skriver inn hva jeg har som målsetning. Jeg føler raskt et behov for å fortelle hvordan jeg jobber for å skaffe meg jobb. At jeg søker på utlyste stillinger, er i kontakt med flere rekrutteringsbyråer, har lagt inn CVen min både her og der og at jeg bruker nettverket mitt aktivt. Så tester jeg aktivitetsplanen, en svært brukervennlig drag&drop-løsning, som på ingen måte står tilbake for verken Trello eller Teams.
Heier på meg
Nå er jeg i systemet. aktivitetsplanen fungerer som en dags- og ukesplanlegger og det jeg legger inn blir nøye fulgt opp av en veileder. Det virker sånn i allefall. Selvsagt er mye automatiserte dialoger, men innimellom tror jeg det er en fysisk veileder der, som svarer meg og heier på meg. «Hei Nils, Så bra at du er godt i gang og vil bruke aktivitetsplanen aktivt!:). Ønsker deg en riktig god helg. Hilsen NAV Bærum».
Viktig melding fra NAV
Jeg skjønner at Nav må gi noen klare forventninger til aktivitet hos naverne. Meldingen, «Gjør du ikke denne aktiviteten, kan det medføre at stønaden du mottar bortfaller for en periode eller stanses», kan sikkert oppfattes hard for mange. For meg handler det om å gjøre seg fortjent til noe. Derfor aksepterer jeg lett forslaget deres om å søke minst to jobber i uken. Og skulle jeg mot formodning ikke klare det, kan jeg jo gå i dialog med veilederen min, så finner vi sikkert en løsning.
Godt å ha en voksen
Så langt har mitt møte med Nav vært positivt. Jeg tenker lite på retten til dagpenger nå, men synes det er verdifullt å bli fulgt opp så nøye. Nettopp her kan jeg like å bli overvåket av systemet – for det er jo til mitt eget beste.
Selv om jeg er ganske selvdreven og har mange aktiviteter gående samtidig, kan også jeg gå litt lei. Å være jobbsøker på heltid betyr både oppturer og nedturer. Det finnes ingen premie for andreplasser, bare nye erfaringer og noe å forbedre til neste gang. For det kommer alltid nye muligheter så lenge aktivitetsnivået holdes ved like.
Og i et sånt lys er det godt å ha en voksen som passer på at jeg gjør jobben som forventes av meg.